Ο Ο.Ε.Υ. στο περιφερειακό συμβούλιο Δυτικής Ελλάδας

Θεσμικά και ηθικά έκθετη απέναντι στους εργαζόμενους, αλλά και στους πολίτες της Δυτικής Ελλάδος είναι η περιφερειακή Αρχή Φαρμάκη, η οποία μετέτρεψε ένα κορυφαίο εργαλείο για τη λειτουργία και την αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών της Περιφέρειας, τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας σε… λάστιχο! Η πρωτοφανής προχειρότητα με την οποία αντιμετώπισε τη σύνταξη του Οργανισμού αποκαλύφθηκε στη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου της Παρασκευής, οπότε και τον παρουσίασε με επιπρόσθετες τροποποιήσεις κι αλλαγές που έγιναν στο παρά πέντε κι ενώ ο Οργανισμός είχε συζητηθεί ήδη δύο φορές από την Περιφερειακή Επιτροπή.

Το βράδυ της παραμονής της συζήτησης του θέματος η περιφερειακή Αρχή «θυμήθηκε» να ενημερώσει τους συμβούλους για προτάσεις που είχαν κατατεθεί ακόμη και από τους ίδιους τους εργαζόμενους πολλούς μήνες πριν, όπως επίσης, και για νέες αλλαγές που εισηγήθηκε, οι οποίες από μία απλή ανάγνωση φάνηκε πως έγιναν στο… πόδι, καθώς δεν λαμβάνουν υπόψη τις βασικές λειτουργικές ανάγκες της Περιφέρειας, καθώς την ώρα που υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό και αρκετές υπηρεσίες υπολειτουργούν λόγω της υποστελέχωσης, στο νέο Ο.Ε.Υ. προβλέπονται νέες Διευθύνσεις!

Ο επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας, Σπύρος Ν. Σκιαδαρέσης στην εισήγησή του αφού διατύπωσε σειρά ερωτημάτων σχετικά με την προχειρότητα που αντιμετώπισε το σοβαρό αυτό θέμα η περιφερειακή Αρχή, τόνισε πως «αναρωτιόμαστε αν πραγματικά λήφθηκαν υπόψη οι προτάσεις των εργαζομένων, καθώς ενώ αποδεδειγμένα υπάρχει υποστελέχωση των υπηρεσιών, εσείς δημιουργείτε νέες Διευθύνσεις και Τμήματα, ενώ ταυτόχρονα, αποδεικνύεται διάθεση συγκεντρωτισμού στην έδρα της Περιφέρειας. Παράλληλα, εντέχνως στερείτε τη δυνατότητα υπηρεσιακής εξέλιξης σε μεγάλη κατηγορία υπαλλήλων υιοθετώντας την λογική των πελατειακών σχέσεων και της εργασιακής «ομηρίας», ενώ είναι εμφανής και η αλληλοσύγκρουση αρμοδιοτήτων.

Πάγια θέση της παράταξής μας είναι ο Οργανισμός Εσωτερικών Υπηρεσιών να αποτελέσει ένα ισχυρό εργαλείο για την αποτελεσματική λειτουργία των υπηρεσιών που θα καλύπτει τις ανάγκες των εργαζομένων, θα τους διευκολύνει στην εργασία τους και θα έχει σε προτεραιότητα τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών στους πολίτες».

Φαρμάκη, η οποία μετέτρεψε ένα κορυφαίο εργαλείο για τη λειτουργία και την αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών της Περιφέρειας, τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας σε… λάστιχο! Η πρωτοφανής προχειρότητα με την οποία αντιμετώπισε τη σύνταξη του Οργανισμού αποκαλύφθηκε στη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου της Παρασκευής, οπότε και τον παρουσίασε με επιπρόσθετες τροποποιήσεις κι αλλαγές που έγιναν στο παρά πέντε κι ενώ ο Οργανισμός είχε συζητηθεί ήδη δύο φορές από την Περιφερειακή Επιτροπή.

Το βράδυ της παραμονής της συζήτησης του θέματος η περιφερειακή Αρχή «θυμήθηκε» να ενημερώσει τους συμβούλους για προτάσεις που είχαν κατατεθεί ακόμη και από τους ίδιους τους εργαζόμενους πολλούς μήνες πριν, όπως επίσης, και για νέες αλλαγές που εισηγήθηκε, οι οποίες από μία απλή ανάγνωση φάνηκε πως έγιναν στο… πόδι, καθώς δεν λαμβάνουν υπόψη τις βασικές λειτουργικές ανάγκες της Περιφέρειας, καθώς την ώρα που υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό και αρκετές υπηρεσίες υπολειτουργούν λόγω της υποστελέχωσης, στο νέο Ο.Ε.Υ. προβλέπονται νέες Διευθύνσεις!

Ο επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας, Σπύρος Ν. Σκιαδαρέσης στην εισήγησή του αφού διατύπωσε σειρά ερωτημάτων σχετικά με την προχειρότητα που αντιμετώπισε το σοβαρό αυτό θέμα η περιφερειακή Αρχή, τόνισε πως «αναρωτιόμαστε αν πραγματικά λήφθηκαν υπόψη οι προτάσεις των εργαζομένων, καθώς ενώ αποδεδειγμένα υπάρχει υποστελέχωση των υπηρεσιών, εσείς δημιουργείτε νέες Διευθύνσεις και Τμήματα, ενώ ταυτόχρονα, αποδεικνύεται διάθεση συγκεντρωτισμού στην έδρα της Περιφέρειας. Παράλληλα, εντέχνως στερείτε τη δυνατότητα υπηρεσιακής εξέλιξης σε μεγάλη κατηγορία υπαλλήλων υιοθετώντας την λογική των πελατειακών σχέσεων και της εργασιακής «ομηρίας», ενώ είναι εμφανής και η αλληλοσύγκρουση αρμοδιοτήτων.

Πάγια θέση της παράταξής μας είναι ο Οργανισμός Εσωτερικών Υπηρεσιών να αποτελέσει ένα ισχυρό εργαλείο για την αποτελεσματική λειτουργία των υπηρεσιών που θα καλύπτει τις ανάγκες των εργαζομένων, θα τους διευκολύνει στην εργασία τους και θα έχει σε προτεραιότητα τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών στους πολίτες».